从历史典故中汲取干事创业“人才经”

近日，中央人才工作会议在xx省召开，习近平总书记就抓好新时代党管人才工作提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。纵观中华民族上下五千年的历史，有大量的典故折射出古代识才、引才、用才的智慧，对新的历史形势下抓实抓好人才工作具有很好的借鉴意义。

要从“管仲选人”中汲取识才的标准。“君之所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。”在管仲看来，识别一个人一定要综合考察其德行、实绩和能力，做好新时代人才工作亦要如此。当前，我国还有很多重要领域和关键环节受制于人，很多“卡脖子”技术需要攻克。做好新时代人才工作既要把好素质能力关，重点关注那些敢坐“冷板凳”、