x县人民医院20xx-20xx年人才培养规划范文（2）

医院是技术密集型场所，人才是医院发展的根本。为实现医院健康快速持续的发展，加强人力资源队伍建设，是所有工作的基础保障。

一、人力资源队伍建设的指导思想和发展目标

（一）指导思想

以卫生部《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施“人才强院”战略，紧紧抓住培养、引进、用好人才三个关键环节，从我院实际情况出发，制定和完善各项有利于人才成长的政策，建立一套良好的人才管理体制，不断深化医院人事制度改革，全面推进医院人才队伍建设，培养和造