市医疗保障局xx分局2024年工作计划

一、保障为本，推动各项待遇再升级

（一）全面推进门诊共济改革。

落实职工门诊共济保障改革制度，提高职工普通门诊统筹最高支付限额和报销比例，最高支付限额提升到4000元以上。推进门诊统筹进药店工作进度，确保药店正常开展结算工作。做好舆情处理，针对退休职工医保个人账户计入办法改革进行正面引导和宣传动员。

（二）扩展信用支付应用范围。

实现区内四家二级以上医院门诊、住院全流程应用，广大患者通过使用医保“信用支付”简化门诊、住院缴费手续，免交押金，减缓住院资金压力，进一步提高住院报销和门诊结算便捷度，改善群众看病就医体验。

（三）夯实“集采药品进基层”改革成果。

进一步总结提升