文旅公司工作计划篇7

为了及时、真实的掌握劳务人员情况，采用被派遣者的档案在可能的情况下（由用工单位或）统一管理模式。主要内容有：

（1）及时为被派遣者办理人事档案接转手续;

（2）及时为新招聘被派遣者办理招工备案手续;

（3）受委托办理XX市外地被派遣者城市管理的各种证件;

（4）按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄等;

（5）派遣协议到期，根据用工单位和被派遣者要求，代办档案续存或转移。

（1）照国家劳动和社会保障法律法规的相关规定，合法规范用工，承担被派遣者的各项费用。

（2）为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项劳务人员管理制度，负责对被派遣者进行岗