采取“五抓”措施凸显“五新”局面——马龙县委编办事迹材料

中共马龙县委机构编制办公室自20XX年独立设置以来，坚持在角色上不错位、监管上不退位、资政上不越位、协调上不缺位、服务上不空位，围绕机构编制主业，采取“五抓”措施，凸显“五新”局面，实现了机构编制工作常抓常新。

一、抓改革，凸显新理念

（一）抓乡镇体制改革，理顺职权关系。

一是抓乡镇机构改革。20XX年9～12月，把6个县级垂直管理部门划归乡镇管理，撤并乡镇1个党政办公室和4中心11站（所），全县8个乡镇机构分别规范设置为4个行政办公室和5中心1所，并按大、中、小乡镇类别核定人员编制和领导职数。二是抓撤乡镇建街道工作。20XX年11至20XX年5