“枫桥式工作法”：搭建基层治理“连心桥”

“枫桥经验”，这一广为人知的基层社会治理典范，自其诞生以来，便在广袤的基层社会治理土壤中扎根生长，经时间洗礼而屹立不倒，在基层试炼中推陈出新，以此为基准的“枫桥式工作法”更是将群众和基层紧密联系在一起，搭建起新时代基层治理的“连心桥”。

搭建“连心桥”，就要深入“挖”。“挖”什么？挖群众矛盾纠纷的问题所在，挖群众矛盾之外的深层纠葛，抽丝剥茧，“挖”心结，听“诉求”。如何“挖”？就要运用“炕头”聊心事、“地头”解难事的“枫桥式工作法”。放下架子，主动上门，盘起双腿，把矛盾纠纷的调处现场从办公室转移到群众炕头。主动打开工作局面，说暖情话，做暖心事，问家长里短，听