从“人才九条”中汲取人才工作“巢”能力

　济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。1983年，时任xx县委书记的习近平同志以高瞻远瞩的战略眼光，精准看出人才匮乏是制约发展的根本问题，继而制定了享誉至今的“人才九条”，广纳众方贤士、打破用人藩篱，为当地发展破局开路。“人才九条”的出台，具有鲜明的时代烙印，但其中的精髓内涵仍具有深厚的启迪意义，我们要抓住这份历久弥新的宝贵思想财富，为做好新时代人才工作指向赋能。

　　完善顶层设计，精心“筑巢”，引得“金凤”不请自来。“邦之兴，由得人也。”40年前的“人才九条”篇幅不过千字，内容却事关各方，大到调动手续，小至送粮到家，一桩桩皆是破冰之举，一件件无不体现满满诚意。