重读“人才九条” 绘就竞相奔腾“人才画卷”

　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。1983年，习近平同志在正定工作期间，推出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路。40年后的今天，“人才九条”仍具有重大的现实意义。重读细悟“人才九条”，应精准把握其核心要义，将人才工作引、用、留做细做实，充分激发各类人才潜力，为人才创新发展加足马力。

　　精心绘制“政策框架”，为人才认定“松绑”。“人才九条”中明确指出要“大胆起用和广泛接受各种人才”。树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。应改革人才引进各项配套制度，构建具有全球竞争力的人才制度体系。人才引进不