竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？

竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合其他事项，最终确定提拔人选。在整个过程中，能否写出一篇高质量竞聘演讲稿显得尤为重要，因为这是评委最直观了解你、也是给人留下第一印象的关键时刻。如果你的演讲稿让人听了热血沸腾、交口称赞，得分自然会高，反之，写出的竞聘演讲稿像白开水一样，索然寡味，让人听了昏昏欲睡，得分自然低，大概率会竞聘失败。

为何有人写出的竞聘演讲稿质量高，而有人写得却平淡无奇，索然寡味呢？简单说来，可能“五个方面”做得不够。

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