区审计局关于公务员平时考核工作的实施方案范文（3）

为客观公正评价公务员的德才和工作实绩，促进公务员考核工作常态化、制度化、规范化，进一步提高公务员素质和能力，激励本单位公务员高度重视和认真抓好平时考核、绩效考评工作，根据《x市x区公务员平时考核工作实施方案》（x组发〔202x〕x号）文件精神，特制定本实施方案。

一、公务员平时考核对象

局属非领导成员公务员。

二、平时考核原则

坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注重实绩、奖惩分明，

坚持分级分类、简便易行，坚持公开民主、考用结合，坚持定性与定量相结合。

三、成立公务员平时考核评鉴工作领导