党建典型材料7：三措并举加强年轻干部培养选拔

XX区坚持把年轻干部培养选拔作为建设高素质干部队伍的重要举措，切实抓好年轻干部教育培训、选拔任用和监督管理，培养造就了一批充满活力、能担重任的年轻领导干部。

强化培训，提升综合素质。认真落实五年规划，充分发挥党校“主阵地”作用，采取举办主体班、专题讲座和远程培训等形式，分批次对80后年轻科级干部、县管科级后备干部和优秀年轻干部进行轮训，举办培训班13期，培训干部658人次。选派33名优秀年轻干部到周边发达县（区）观摩学习、参加省市调训和业务培训，鼓励支持65名年轻干部参加在职学历教育。积极实施传帮带机制，安排“老同志”和年轻干部结对帮带，言传身教，增长才