集团党新任领导干部任前集体廉政谈话讲话提纲

任前集体廉政谈话是干部选拔任用工作的“规定动作”，是集团党委的关心、厚爱和期望，也是相互交流、相互学习、相互提高的过程。集团这次干部调整，既是加强各级领导班子建设，也是立足深化改革、提升企业管理的重要举措。集团党委在全集团范围内进行公开竞聘，推行竞争性上岗，是更加科学、公开、透明进行选人用人的有益探索。

今年上半年，集团在行业下行压力增大的背景下，依然呈现出营收稳定增长、利润大幅提升的良好发展态势，体现了落地“四种经营理念”和“固根基，补短板，强弱项，扬优势”重点举措的有效性，体现了高质量的发展。

新任领导干部要以与时俱进的战略眼光去干事创业，以敢于勇于改革