聚发展之势，打造聚才凹地用才高地

坚持国有企业领导干部xx字标准，强力打造忠诚干净担当的干部人才队伍。

一是鲜明导向选人。公司党委始终坚持事业为上、人岗相适原则，大力选拔政治过硬、具备较强领导能力的高素质干部，20xx年以来选拔调整干部xx人，其中，年轻干部xx人占比xx%。

二是创优机制引人。打破单位壁垒，促进干部多向流动，积极与兰花开展干部交流任职x人，向权属企业外派董、监事x人。研究制定招聘方案，20xx年为公司总部招聘高层次人才xx名，20xx年以来为xx大数据、xx大酒店、xx、xx等社会化公开招聘专业人才xx名，现xx人已走向管理岗位，为公司发展注入了新的活力。

三是严管厚爱育人。公司党委始