高校人事处20xx年工作计划（4）

一、以思想建设为中心，抓学习、强组织

切实加强理论学习，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，各级各部门重要文件、会议精神，推动各项工作统筹推进；继续推进组织建设，加强教职工思想政治教育，深入推进党风廉政建设。

二、以服务保障为基础，多举措、提质量

（一）加强人员进出管理。完成第四轮岗位聘用聘期考核及第五轮岗位聘用工作；完成职称晋级、职务晋升人员空岗补缺；及时做好上下编工作；完成科研助理岗位开发和聘用。

（二）提升高层次人才引培力度与服务质量。一是继续加强高层次人才引进，通过第十一届人博会、赴外引才、学校招聘等积极引进紧缺专业高层次人才、技能型领军人才及应用型人