加强建设国有企业高素质专业化干部队伍 工作总结

功以才成，业由才广。高素质专业化干部队伍已成为国有企业高质量发展的基础性、核心性、战略性资源。随着高速变化的国际国内环境，国有企业仍面临着诸多严峻挑战。分析总结国有企业在建设干部队伍中的经验和不足，探索新形势下如何加强建设高素质专业化干部队伍，对促进可持续性高质量发展非常重要。本文将对国有企业建设高素质专业化干部队伍的理论基础、现状情况等展开研究分析，对国有企业加强干部队伍建设提出相关对策建议。

一、高素质专业化干部队伍建设的理论基础

（一）干部队伍建设的概念与内涵

干部队伍建设本质上是企业进行人才培养和力量储备，企业为适应复杂多变的市场环境和不断发展的经济