中国石油长城钻探工程公司“三个导向”建强干部队伍工作总结

习近平总书记强调，应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的

各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。

中国石油长城钻探工程公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真践行新时代党的组织路线，聚焦公司发展大局，推进组织人事工作改革。在干部选拔、培育、管理、使用工作中，坚决树牢“三个导向”，持续优化干部队伍结构，防范化解“断层”和“盖层”，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现公司人力资源价值提升提供了有力支撑，有效激活了高质量发展引擎。

一、树牢问题导向

长城钻探工程公司树牢问题导向，深刻提高认识，找准找全干部队伍出现“断层”和“盖层