昆仑银行聚焦“五个突出”锤炼过硬年轻干部队伍

昆仑银行股份有限公司（以下简称昆仑银行）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神、新时代党的组织路线和干部工作方针政策，全面落实中国石油人才强企工程部署和有关要求，围绕昆仑银行“二次创业”高质量发展形势目标任务，直面年轻干部队伍建设的突出矛盾和问题，以“五个突出”谋求新思路、寻找新途径、打开新局面，有力促进干部新老接替，保持队伍生机活力，为昆仑银行高质量发展提供坚强的人才保障。

一、突出规划引领，加强顶层设计

发现培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。昆仑银行坚持把年轻干部队伍建设放在改革发展