国有企业三定工作方案

为规范公司治理，提高管理效率，按照责权明晰、精干高效运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际及发展需要现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案

一、指导思想

认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总体要求，围绕公司经营发展目标，合理配置部门职责、岗位设置及人员编制，为公司高质量发展提供坚实保障。

二、基本原则

精简高效、对标一流原则;

结构优化、职能综合化原则;

因事设岗、人岗匹配原则。

三、职能配置及岗位人员设置

（一）党务工作部

负责:党建、纪检、老干、意识形态、团员青年

对应集团部门:党委工作部、纪委

1.党建、纪检方面负责拟定公司党支部有关制度、文件、计划，起草相