绩效考核工作会议讲话稿 篇5

同志们：

绩效考核工作已经开展三年了。总的来说，这三年的绩效考核工作方向正确，措施稳妥，成效明显。我认为绩效考核至少起到了三个作用。一是加快了发展。我市经济社会发展实现了三年三大步，应该说绩效考核为我们经济社会发展实现三年三大步提供了思想、组织、作风保证。二是转变了作风。绩效考核是约束领导干部、约束领导班子成员的一种管理方式，是一种自我管理加上相互约束的管理方法，起到了促进干部作风转变的作用。三是改进了干部考核工作。我们将绩效考核作为考核干部、了解干部的重要手段，加强了对干部日常工作考核。

当然，我们目前的绩效考核方法还有待进一步完善。要真正把对人的管理，对领导班子的管理，