公司党委党建工作“五个体系”实施方案

为贯彻落实《集团公司建立党建工作“五个体系”的指导意见（试行）的通知》文件要求，提高公司党建工作的科学性、规范性、成效性，提高党建工作的保障力，打造“四强”党组织，培养“四优”党员，特制定公司党建工作“五个体系”实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代社会主义思想为指导，搞好党建工作“四个”创新、实现党建工作的“五化”要求，借鉴和引入预算管理“五个体系”的工作思路，构建党建工作绩效考核体系，为企业发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化支撑。

二、党建工作目标

“345”要求：

“3”是三个确保：确保年度目标实现；确保职工收入增长10%以上；确保企业稳定和谐发展。

“4