某公司党建“五个体系”建设情况汇报

一、党建五个体系建设概况

公司目前形成了较为成熟的含直观体系图 、目标责任示意图、责任书在内的较为完整的党建工作“五个体系”建设实施方案。方案总体归纳为“73443”，即：“七类”主要指标、“三条”责任主线、“四个”跟踪层面、“四个”评价档次、“三级”考核机制。

1、细化指标体系，强化工作考核。党委将党建七项主要指标细化为xx项二级指标，制定了xx项验收标准，补充完善了xx个党建制度。

2、责任体系。按照三条线建立完善了责任结构体系：一条以责任人为主线，即“党委书记—党委副书记—党支部书记—党小组长—党员”；一条以责任部门为主线，即“党委—党支部—党小组”；第三条线以承