学习教育对照查摆问题清单（国资国企领域）

1.在改进调查研究方面。存在调研形式化问题。部分领导干部到基层企业调研前，未充分结合企业实际制定调研方案，只是按照既定模板机械开展。例如，在某国企下属子公司调研时，调研组成员仅听取汇报，未深入生产车间、项目现场了解实际情况，对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面，导致调研成果无法有效指导企业发展，没有真正做到沉下去、摸实情，违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。

2.在精简会议活动方面。会议数量过多、效率不高。一些国企存在以会议落实会议的现象，对于上级传达的政策文件，不进行深入研究，而是简单地层层召开会议传达。比如，某集团公司一个季度内召开了