经验材料：县推行科技特派员制度 蹚出科技兴农新路

面对乡村科技服务“最后一公里”梗阻与产业升级瓶颈，xx县以科技特派员制度为破局利刃，创新构建“双库联动靶向选派、三维协同精准服务、四级梯队长效育人”的全链条机制。过需求库精准画像产业痛点，人才库高效匹配专业力量，借力院士工作站攻坚育种难关，依托柔性引智补齐技术短板，更以20xx育种师深耕沃土、二十载学子接力扎根，催生“沙丘生金、亩产超吨、种业立信”的振兴奇迹，蹚出一条破解“人才荒、技术弱、产业散”的西部科技兴农新路。

一、双库联动，靶向滴灌，构建精准服务新机制。

面对产业升级瓶颈与乡村科技人才短缺的双重挑战，xx县突破传统粗放式人才选派模式。一是精准摸排