引得进留得下用得好 夯实乡村振兴人才支撑

乡村振兴，关键在人。人才作为乡村发展的“源头活水”，是破解乡村产业滞后、治理薄弱、文化传承乏力等难题的核心支撑。构建引得进、留得下、用得好的人才工作闭环，才能让各类人才在乡野大地扎根生长、建功立业，为乡村全面振兴注入澎湃动能。

精准施策“引得进”，筑牢人才集聚根基。乡村引才需立足实际需求精准“靶向发力”。要建立“一村一清单、一业一目录”的人才需求台账，全面梳理特色产业、基础设施、民生服务等领域的缺口，明确农业技术、电商运营、规划设计等急需人才类型。创新引才模式是关键，既要实施“归雁计划”，通过设立返乡创业专项补贴、搭建创业孵化基地、提供创业担保贷款等政策支持，