领导人员配备工作实施方案

为切实做好xx事业单位领导人员配备工作，扎实推进事业单位重塑性改革“后半篇文章”，根据相关文件的要求，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持德才兼备、以德为先，任人为先、注重实绩的原则，严格标准，严格程序，既立足用活、用好政策，妥善解决事业单位领导班子建设实际问题，又坚持标准，不降格以求。在选拔配备工作中，推进交流，实行优化组合，逐步完善结构。通过事业单位领导人员配备调整工作，进一步增强干部队伍积极性，激发事业单位活力，为确保各项工作的开展提供坚强组织保证。

二、选拔任用原则

(一)党管干部的原则；

(二)德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

(三)事业为上、人岗相适、