201x年XX市市属事业单位及国有企业公开引进急需紧缺专业人才工作方案

为大力实施人才强市战略，推进人才工作“四化两建”，推动人才队伍提质升级，加快建成旅游人才高地，更好地服务全域旅游和“旅游胜地、全面小康社会”建设，根据《xx省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔20XX〕45号）、《xx市引进、培养和使用人才暂行规定》（张发〔20XX〕10号）等文件规定，经市委人才工作领导小组同意，201x年，中共xx市市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向全球公开引进99名急需紧缺专业人才到市属事业单位或国有企业工作。为确保人才引进工作科学有序进行，公平、精准、高效地引进人才，特制定以下工作方案：