重要讲话心得体会——从“xin”发力让干部考核更“硬核”

近日，中组部部长陈希同志在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调，干部考核是干部管理的基础性工作，发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。用好干部考核这一“指挥棒”，可以充分激励鞭策党政领导干部，激发广大干部干事创业的精气神。因此，抓好《党政领导干部考核工作条例》的贯彻落实，就是要从考核内容、评价方式以及结果运用等方面“硬核”发力，真正激励干部勇于担当、善于作为。

从“心”入手，考核内容要“量体裁衣”。俗话说，“人有高矮，衣有大小”。试想，如果一件衣服给很多人试穿，必然会有人嫌大说小。干部考核同样如此，如果考核起来“一锅