离退干部党建工作总结

今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“老有所乐”。

一、“三必联”确保每一位老干部有人问有人管。建立老干部党委、老干部党支部、在职党员干部联系老干部工作制度。结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。为离休干部建立“一人一策”《基本信息登记表》，为810名离退休干部建立《精准服务需求表》《全市离退休干部银发人才信息库》等清单台账，进行信息分类，认真分析研判