会议发言：有效加强干部考核队伍建设（组织部）

为进一步贯彻落实习近平总书记关于“建立符合新时代新阶段要求的干部考核评价体系”重要指示精神，XX市针对考核队伍不稳、考核能力不强、考核实效不优等突出问题，以深化应用干部实绩记分制度为核心，聚焦选拔配备、专业培训、优化管理三个维度，实践探索建强三支队伍、提升三种能力、加强三项管理的“三个三”工作法，有效加强考核队伍规范化、专业化、优质化建设，不断提升干部考核能力。

一、持证上岗把好进口关，实现考核队伍规范化

针对考核队伍结构单一、素质不一、流动性大等问题，全面推行考核员“持证上岗”制度，通过设高门槛、拓宽视野、严格准入，有效确保了考核队伍数量充足、结构合理、