写好聚才用才“后半篇文章”

　　1982年3月至1985年5月，习近平同志先后任XX省XX县委副书记、书记，推出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路。直到今天，“人才九条”仍具有重要指导实践意义。人才是第一资源，要把事业发展好，就要聚天下英才而用之。可喜的是，这些年，各地纷纷为吸纳人才出台举措，在资金、资源、荣誉等方面施“妙计”、出“干货”，全社会尊重人才、崇尚知识的氛围愈加浓厚。

　　但实践中，也有部分地区表现出“重前端轻后端、重数量轻质效”的引才倾向。有的简单地用待遇“攀比”、用政策“开路”，缺乏对人才的后续跟进培养，致使人才频频“跳槽出走”；有的只顾“面子”不顾“里子”、只留“痕迹”不管“实际”