“人才九条”里的乡村人才振兴“秘钥”

　　1983年3月，“xx县招揽人才的九条规定”的大布告出现在正定的各个生产队、学校、机关、工厂门口。犹如春日“惊雷”，激起了正定人才工作的“一池春水”，仅一年年多的时间，200多名人才落户正定。习近平总书记在正定工作期间，推出广招贤才的“人才九条”，在40年后的今天，仍蕴藏着解锁乡村人才振兴的“秘钥”。

　　用“不拘一格选人才”的“秘钥”，解锁乡村人才“找不到”之困。“人才九条”其二即为“大胆起用和广泛接受各种人才。”为犯过错已改正、出身不好、学历不高的人才群体施才展能放开了政策。叩响乡村人才振兴之门，一方面，要注重扩大乡村人才“增量”，在充分挖掘本土人才的基础上，跳