营造“好”“实”“活”的用人氛围

　党的二十大报告指出，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。由此可见，选与用一体相生、相辅相成，唯有选用结合才能让高素质干部人才源源不断，赋强干事创业力量。

　　然而在现实中不难发现，个别地方在选用结合上做得不够到位，把心思放在以高标准、严要求提高门槛选兵纳将的“上半篇文章”，以选好当做用好，对用人的“下半篇文章”研之不深，造成在任用干部上陷入被动，进而挫伤干部干事创业的积极性。诸如此类选用“分家”，不但不利于干部成长，而且还会陷入在选人用人上的恶性循环。各级组织部门既要以严的标准选拔干部，也要把“好干部”用出“好作用”，营造“