廉政风险防控工作汇报9

为落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控工作体系建设，进一步加强内部管控，规范权力运行，防范化解廉政风险，市委老干部局以“四项举措”扎实开展岗位廉政风险排查工作。

“制定细则”促规范。制定出台《中共XX市市委老干部局岗位廉政风险防控实施细则》，以规范权力运行为核心，以构建权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时的廉政风险防控机制为目标，明确了风险防控的目标任务、防控范围、防控责任、风险等级等事项，对如何实施风险防控、强化督导问责等方面做了具体规定，进一步提升了廉政风险防控工作的科学化、制度化和规范化水平。

“精准把脉”找风险。单位主要负责同志亲自抓、负总责，带头查找岗位风险点，