【中心组研讨发言】着力打造年轻干部成长“全链条”

　　年轻干部是党的事业薪火相传的保证，如何形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，笔者认为应建立培育、管理、激励、容错全链条机制，为事业长期发展奠定坚实的基础。

着力打造精准专业的“培育链条”，提升综合能力

丰富培训内容。根据年轻干部队伍建设的现实需求，确定培训的主题、内容，重点抓好思想政治建设这个根本，分层举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、扶贫能力、基层党建、职业道德、各类业务知识等班次，强化理论武装、党性教育和专业技能，同时根据全面深化改革各项任务和参训干部类别设置培训内容，做到各有侧重，因人施教，着力加强专业化能力建设。拓宽培训渠