人才留用需要“温和放量”

党的xx届x中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。当前，人才引不进与留不住现象并存，留用更需要“温和放量”。人才工作是一项系统工程，想要让人才力量更好地转化“变现”，需转变“为引而引”的观念，让千里马在竞相角逐中更好地释放支撑高质量发展的“持久动能”。

取才需把握时机，让人才“既来之，则安之”。不拒众流，方为江海。想要兼顾留用平衡，聚天下英才而用之，就要破除急功近利心态，客观分析承载能力，差异化制定精准科学的引才政策，以战略“投资”推动人才供给侧与高质量发展需求相匹