让吃苦者“吃香”

习近平总书记多次强调，要为改革者负责、为担当者担当。敢于担当负责，既是对干部的考验，也是对组织的要求。组织部门作为组织部门作为党管干部、党管人才的第一职能部门，要坚持事业为上，让吃苦者“吃香”，充分激发干部干事创业激情活力。

坚持政治标准。要精准考核。坚持“一线看作风，多维识干部”，建立一线考核、专项考核等多渠道、多方位、多角度考核机制，真正把政治思想过硬，能力水平出众的党员干部考核出来。要精准过滤。在选拔和任用干部时，要找准政治标准这个原点，一律用“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”的“五把筛子”过滤，把好政治关口，要敢于给“位子”，立足干部考核中心原则，给予“吃