加强国有企业基层党务干部队伍建设的工作总结

国有企业党务工作具有很强的政策性、专业性，从业者的能力、素质直接影响着国有企业党建工作的质量。换句话说，国有企业党建责任落实到位不到位、党建工作做得好不好，很大程度上取决于党务干部配得强不强、素质高不高。

多种因素影响下，基层党务干部队伍薄弱往往成为影响国有企业党建高质量发展的短板。在全面从严治党向基层延伸的大背景下，加强国有企业基层党务干部队伍建设不仅意义重大，而且十分重要。

一、基层党务干部队伍建设存在的主要问题

在改革开放后的相当长一段时间内，国有企业党的建设滞后于企业改革发展，甚至不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。

不少企业将