扎实推动干部能上能下

近年来，XX县主动适应从严治党、从严治吏新常态，坚持聚焦选好用好干部、建强干部队伍这一重点，切实树立鲜明导向，不断理顺工作机制、持续强化日常管理，积极推进领导干部能上能下工作。

明确导向促实干，持续激发向上动力。树牢"重视一线、注重实绩"的用人导向，持续激励广大干部主动作为、奋勇争先。注重把能够在乡村振兴、项目建设、招商引资、矛盾化解等急难险重岗位上干出成效、干出业绩，作为干部提拔使用的重要依据。在干部选拔任用过程中，对脱贫攻坚、乡村振兴、矛盾化解一线干部坚持同等条件优先考虑、重要岗位空缺优先使用、优秀年轻优先入库，真正让在重点工作一线有贡献、有实绩、有口碑