善用政治素质考核推动干部能上能下

领导干部要有过硬的政治素养，在干事创业方面要发挥带头、先锋作用。政治素质是衡量干部的"第一标准"，选任干部的"首要关口"。强化政治素质考核力度，将政治素质考核结果作为干部提拔使用、晋升职级、评优评先的重要依据，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

突出政治标准，把握选人用人导向。突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，严把政治标准，落实政治要求，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质干部队伍。选好用好干部，关键就是要"知人善任"，推动