注重经常抓在日常不断锤炼敢担当善作为的国有企业干部队伍

根据会议安排，现将建信集团党委干部监督工作情况报告如下。

一、紧盯关键环节，以上率下，营造干部监督好氛围

一是紧盯重点对象常态化监督。结合主题教育、党纪学习教育，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展常态化警示教育，全面夯实党员干部纪律意识和规矩意识，教育引导推动党员干部，特别是领导干部自觉树立起接受组织监督的意识。二是紧盯重点事项具体监督。围绕市委重大决策部署，紧盯四项经济工作，坚持把“一把手”和班子成员监督作为推动各项工作的关键环节，形成中层以上领导干部全员落实日报告、周例会、班子碰头会机制，提出工作难点班子共商，重点事项协调推动，难点问题