分类指导守初心，国企学习教育赋能高质量发展

国有企业作为国民经济的重要支柱，在国家发展全局中具有举足轻重的地位。在新时代背景下，国企肩负着推动经济高质量发展、保障国家战略安全等重要使命。开展学习教育，是国企坚守初心、提升核心竞争力、实现可持续发展的关键举措。然而，由于国企在行业属性、规模大小、发展阶段等方面存在显著差异，采用“一刀切”的学习教育模式难以满足多样化的需求。因此，实施分类指导，针对不同类型国企的特点和需求开展精准化学习教育，对于赋能国企高质量发展具有至关重要的意义。

一、分类指导国企学习教育的必要性

（一）适应国企多元性特征

国企分布于能源、制造、金融、服务等众多行业，各行业的业务性质、技术