公务员考核路上算细账

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。XX自治区XX县通过建模式、分类别、定指标，提效果，推动公务员考核从“年终算总账”转变为“平时算细账”，营造出“干在平时、比在平时”良好氛围。

建模式，给公务员“量体裁衣”。针对全旗在编在岗科级以下公务员和参公人员，制定下发《关于开展公务员平时考核工作的通知》，推行“1+x+y”考核模式（“1”即“德、能、勤、绩、廉”共性要求，“x”即所处岗位职能职责和履职情况，“y”即创新亮点工作和奖惩情况），量身定制目标任务日常责任清单，强化党委（党组）抓公务员平时考核的主体责任，通过平时考核记实？表详细记录公务员日常