“三个聚焦”筑牢干部监督防线

近年来，市政交通集团坚持把干部监督管理贯彻队伍建设全过程，聚焦“三大主体、三大关键、三大领域”,在拓展监督广度、细化监督举措、强化监督深度等方面持续发力，全方位推动干部监督管理走深走实。

一、聚焦三大主体，强化监督广度。一是组织监督“织网”。建立干部监督贯通融合工作体系，发挥组织、纪检、信访、审计等职能部门共同参与、信息互通监督合力，全方位了解干部遵纪守法、信访、出国(境)等情况，推动监督工作融合、力量融合。二是群众监督“强线”。构建“书记邮箱”、来信来访、电话短信、网络举报“四位一体”综合监督举报受理平台，建立群众举报信息台账，及时办理、交办或转送信访事项，坚持做到举